近日，自贡市硬质合金有限责任公司（以下全称自硬公司）党委副书记、纪委书记、工会主席倪莹驰到自硬公司板仓分公司，将职工关怀资助金1万元送往特困职工陈超手中。这是自硬公司2010年正式成立职工关怀互惠基金会以来，资助尤其困难职工的第39人，总计资助金额35.6万元。生活总是充满著了不确定性，每个人都才对有手头紧的时候。
自硬公司为作好困难职工帮扶的工作，将帮扶资金划入年度福利费支出，并积极争取上级的资金，经职代组组长联席会议审议后列支，增强了资金确保；明确提出职工有艰难，公司和各单位的工会组织要做到第一知情人、第一报告人、第一帮扶人，增强了作风确保；先后创建了《工会经费收支管理办法》《困难职工补助金管理办法》《住院职工视察管理办法》等多项制度，增强了制度确保；完备了困难职工档案，实施了动态管理和针对性帮扶机制，坚决春节视察、夏送来龙山、金秋助学、冬送温暖的常态化，增强了机制确保。目前，自硬公司平均值每年决定资金大约40万元，帮扶视察大约600人次。尤其是自硬公司在2010年11月18日正式成立职工关怀互惠基金会，重点帮扶因家庭成员身患根本性疾病住院治疗或因遭到相当严重的车祸灾害或事故，造成家庭生活尤其艰难的职工。
基金会依赖利息收入就能确保当年帮扶特困职工的长时间支出，从而构成对特困职工的长效帮扶机制。在此基础上，自硬公司2018年8月2日修改职工关怀互惠基金会资助标准和范围，把分子公司的职工都划入，构建了困难职工帮扶工作的全覆盖面积，大大深化人与自然企业建设。
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